Itinerarios individualizados de inserción para colectivos en riesgo de exclusión social

El programa se basa en un enfoque centrado en la persona y se implementa a través de itinerarios de inserción socioboral  individualizados. Su fin es apoyar y acompañar la integración social y laboral de las personas inmigrantes, brindándoles herramientas y recursos para mejorar su empleabilidad y promover su bienestar. Para ello, se desarrollan diferentes actividades y servicios:

Orientación sociolaboral: Se proporciona orientación y asesoramiento, con el fin de identificar sus habilidades, intereses y metas profesionales. A través de esta, se brinda información sobre el mercado laboral, consejos sobre la búueda de empleo y se proporciona apoyo para la elaboración de currículums y preparación de entrevistas.

Esto será posible gracias al diseño e implementación de itinerarios individualizados. Donde se tendrá en cuenta las necesidades y características específicas de cada persona, incluyendo medidas sociales, personales y laborales más adecuadas para su situación. A través de tutorías, se trabaja la orientación, motivación y seguimiento de las candidaturas, brindando apoyo a lo largo de todo el proceso. Este trabajo se verá complementado con los talleres de formación pre-laboral con el fin de promover las capacidades laborales de las personas participantes. Estos talleres abordan temas relevantes para el ámbito laboral, como habilidades sociales, comunicación efectiva, trabajo en equipo y desarrollo personal. Se complementarán con el desarrollo de compe-tencias digitales y una formación básica en legislación laboral. Gracias a la realización de estos itinerarios conseguiremos alcanzar el OE1. Establecer itinerarios individualizados de Inserción que contengan las medidas sociales, personales y laborales más adecuadas para cada persona. Y el OE2. Fomentar el desarrollo de habilidades sociales y de comunicación para empleo, así como la participación activa y empo-deramiento en el diseño y ejecución de los propios itinerarios. Cualificación y formación para el empleo: Para conseguir una empleabilidad efectiva es necesario facilitar a las personas una formación técnica que les permita adquirir las habilidades prácticas y los conocimientos específicos para desempeñar su trabajo de manera correcta y eficiente. Con ello, se alcanzará nuestro OE3: Fomentar el acceso a la cualificación y formación para el empleo a las personas participantes