Filosofía de trabajo

Dentro del proyecto de trabajo con PSSH desde el equipo de la Fundación Cruz Blanca realiza como se ha explicado en dos vías. Una primera las unidades móviles; con el objetivo es establecer contacto con ellos, trabajar en la prevención de situaciones de violencia, VIH y ETS, y facilitar el acceso a los sistemas de protección social. Se busca establecer una relación de ayuda que propicie el servicio de mediación y la conexión con la red de recursos públicos y privados para las PSH.

Dentro de las plazas residenciales, el equipo técnico realiza las entrevistas a las personas que solicitan el recurso alojativo, recopilando información para determinar el recurso más adecuado según las necesidades de cada individuo. Se ofrece derivación y acompañamiento a otros recursos de la red si es necesario, y se otorgan plazas en los recursos propios de la fundación. Tanto los Centros de Acogida como las Viviendas de Autonomía requieren distintos niveles de compromiso. En las Viviendas de Autonomía, se solicitan compromisos básicos como aceptar visitas periódicas de los profesionales, contribuir a los gastos si se tienen ingresos, mantener buenas relaciones de vecindad y participar en la evaluación externa del programa. No se establecen fechas de finalización ni objetivos que impliquen contrapartidas. Por otro lado, en los Centros de Acogida se centra la intervención en el desarrollo de un Plan Individualizado de Intervención (PIA), el cual requiere que la persona cumpla con las normas de convivencia y se esfuerce en los itinerarios establecidos en su PIA, enfocados en lograr una incorporación autónoma a través de la inserción sociolaboral.