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Categoría profesional del empleo
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Misión
Se encargará de mejorar la posibilidad de empleo, asesorar, crear itinerarios individualizados y la sensibilización del tejido empresarial
Función
- Proporcionar información y asesoramiento sobre orientación laboral, entornos laborales, gestión de la información y nuevas tecnologías aplicadas al ámbito laboral.
-Conocer y desarrollar técnicas de selección de personal y compatibilización de prestaciones
- Implementar metodologías y procedimientos sobre búsqueda de recursos e información, identificación de necesidades, negociación, gestión de ofertas de empleo e intervención en el ámbito psicosocial y laboral.
- Impartir talleres grupales; bae, tic, habilidades sociales y comunicación etc.
-Interlocución con empresas: detección de necesidades y captación/obtención de ofertas y prácticas laborales.
- Gestión de la información mediante la elaboración y manejo de bases de datos de empresas, contactos personales mediante reuniones y visitas, mailings, así como el manejo de redes sociales para la obtención de ofertas y mayor acercamiento a las mismas.
-Mapeo y Fidelización del tejido empresarial.
-Intermediación laboral y Convenios con empresas
-Sensibilización a las empresas acercando los colectivos en situación de vulnerabilidad
-Seguimiento de los procesos de inserción.
Requisitos de formación
- Titulación universitaria: Trabajo Social, Sociología, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Conocimientos de paquete de Office
- Conocimientos demostrables sobre intervención social con personas en situación o riesgo de exclusión social.
Requisitos de experiencia
- Experiencia en gestión de subvenciones.
- Imprescindible: conocimiento directo de la realidad del territorio.
Competencias necesarias
- Capacidad de trabajo en equipo y de coordinación con otras entidades.
- Empatía y escucha activa.
- Comunicación asertiva.
- Autoconocimiento y autoconfianza.
- Uso de las tecnologías de la información y de la comunicación.
- Capacidad para afrontar problemas, negociación y resolución de conflictos.Capacidad de negociación y trabajo por objetivos
- Capacidad de comunicación.
- Gestión de redes sociales y bbdd.
- Iniciativa y resolución.
- Permiso de conducir y vehículo propio.
- Capacidad de negociación y trabajo por objetivos
Condiciones laborales
- Jornada laboral completa
- Contrato por sustitución por baja por maternidad
- Salario grupo 1 convenio de intervención social.